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　　1、按照国内职业院校需求，协助领导设计院校国际化方案，形成标准化可复制性强的职教产品；

　　2、协助领导整合国内职业院校优质资源，包括师资、课程、教材、职教设备等；

　　5、协助开拓海外/国内职教市场，以海外/国内职业院校为目标，打包输出公司职教产品。

　　3、了解和掌握中国各级政府在职业技术教育国际化方面的政策、规定和措施，能够解读要点和发展方向；

　　(1) 入职签正式劳动合同，驻外岗位试用期半年，试用期税后工资8000以上，转正后工资税后10000以上；

　　(4) 驻外岗位公司承担食、宿、生活必需品、话费、交通及往返机票等支出；

　　(1) 在青就业提供连续3年住房补贴，本科生500元/月，硕士800元/月；